En Islandia, todas las empresas con 25 o más empleados deben presentar un plan de igualdad de género a la Agencia de Igualdad de Género, además de publicarlo en sus páginas web y presentarlo a los empleados, ver información en la Agencia de Igualdad de Género sobre qué es un plan de igualdad de género y cómo debe presentarse AQUÍ.
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